Tudo que você precisa saber sobre PCMSO

O que é PCMSO?
Trata-se do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, previsto pela Norma Regulamentadora 07-NR 07 – Portaria do Ministério do Trabalho número 3214 de 08/06/78; que determina que todos os empregadores ou instituições que admitam trabalhadores como empregados regidos pela CLT,elaborem e implementem tal programa.

Quais os Objetivos do Programa?
O programa tem por objetivo a promoção e a preservação da saúde dos trabalhadores, bem como prevenção e diagnóstico precoce de doenças relacionadas às funções desempenhadas e ao ambiente de trabalho. Faz parte das iniciativas da empresa no campo da saúde do trabalhador.

Como é Planejado o PCMSO?
O planejamento e implantação do PCMSO varia de acordo com os riscos e características próprias de cada empresa e de seus trabalhadores (idade, sexo, condições de trabalho, risco ambientais, entre outros).

Quais os Benefícios Implícitos do Programa?
Projetar uma imagem positiva da Empresa, ou seja, de atenção e cuidado não só com a saúde do Homem, como também com o ambiente. Agindo assim, a Empresa adquire credibilidade e respeito em relação aos trabalhadores, ao mercado de trabalho e aos órgãos estatais, entidades sindicais e outras responsáveis pela fiscalização do cumprimento do PCMSO, salvaguardando-se de eventuais infortúnios e dissabores legais.

De que Consta um PCMSO completo?
A NR 7 relaciona:
* Exames Médicos Obrigatórios (Admissional, Periódico, Retorno ao Trabalho, Mudança de Função e Demissional);
* Exames Complementares;
* Ações de Promoção de Saúde;
* Primeiros Socorros;
* Relatório Anual.

Porque fazer seu PCMSO com a Labore?
Nossa proposta é realizar um Programa de Medicina Ocupacional de qualidade, com eficiência e ética, cumprindo ao mesmo tempo os requisitos da lei e dando à empresa e seus empregados um serviço de primeira qualidade e a custo aceitável. Contamos com um pessoal médico qualificado. Venha conhecer nossas instalações, sem compromisso. Teremos prazer em recebê-los para informações complementares.

Admissional:
São exames clínicos e/ou complementares (laboratoriais, RX, etc) a serem realizados antes do início das atividades dos funcionários. Podem ser realizados em nossa sede, nos consultórios credenciados pela TRABMED .

Demissional:
São exames clínicos e/ou complementares (laboratoriais, RX, etc) a serem realizados antes da demissão do funcionário. Podem ser realizados em nossa sede ou nos consultórios credenciados pela TRABMED.

Periódico:
Estes exames devem ser realizados com regularidade que depende do tipo de trabalho e idade dos funcionários. Tal periodicidade é estipulada pelo PCMSO. Além do exame clínico, pode haver necessidade, de acordo com a função, de exames laboratoriais, RX, etc. Os empregados podem comparecer à sede da TRABMED, em nossos consultórios credenciados .

Retorno ao trabalho:
Realizado no mesmo dia da ocorrência da volta às atividades, este exame é realizado na sede da TRABMED ou nos consultórios credenciados.

Mudança de função:
São exames a serem realizados antes da mudança. São realizados em nossa sede ou nos consultórios credenciados.

Audiometria:
Trata-se de exame para avaliação de acuidade auditiva, normalmente indicado para funcionários que devem fazer uso de EPIs, pelo fato de estarem expostos a risco físico (ruído). Tal risco é identificado pelo PPRA, a ser realizado pelo técnico de segurança do trabalho.
Pode ser realizado em nossa sede, credenciados ou, caso a empresa solicite, nos consultórios móveis.

Exames Laboratoriais:
São exames de laboratório (hemograma, provas de função hepática, dosagem especiais de metabólitos, etc), radiológicos (RX tórax, etc), espirometrias, etc. Sua necessidade é identificada pelo PCMSO. São realizados em nossos laboratórios credenciados.